ペイントビズの効果

読者メリット

塗装工事従事者の場合

建築塗装の新しい情報が、いつでも、どこでも手に入る。

塗装業界の流行や現在の社会情勢からなる、建築塗装業界の動向が分かる。

下請から元請になった事例紹介などで、知らなかった情報が分かる。

読者プレゼントや商品モニター応募で、道具や新しい材料等をゲット。
※只今、関係各署に交渉中！将来的には作業車の読プレまで目指します！

様々な調査で「日当」や「平米単価」、「労働待遇」など、自分達や知り合い以外の内情やリアルな実情が分かるようになる。

塗装工事に特化したデジタルツールで仕事が楽になる。
※只今、様々なツールを準備中。

販売店・メーカーのメリット

塗料販売店の場合

建築塗装専門のサイトに専門職が集まる。
※現在、仕組みを構築中。

塗装関連商品メーカー・サービス提供者の場合

建築塗装専門のサイト。読者は専門職。

製品や商品・サービスの紹介が可能。

キャンペーンやイベント・セミナーなどの集客の効率化。

専門職が集まる場所、効率的な市場調査。

ペイントビズの広告は超効率的

新しい商品やサービスを伝えたい。

新しい商品をPRするためには、今までは塗料材料店にパンフレットを置くか、一社一社塗装会社を廻るか、電話・FAX営業・DMしかありませんでした。

道具やサービスを購入するユーザー職人たちの多くは、メーカー・商社の営業マンと会う機会もチラシを見る事もありません。
電話をしても作業中。タイミングが合わなければ、機会損失が発生し時間も資金も失います。

広告は人通りの多いところに看板を出すのが常識です。
ペンキ屋が多く集まる場所。

それがペイントビズ。

建築塗装業界への最大のPRで、最も効率が良い場所をご案内します。

ペイントビズと共に、顕在需要も潜在需要も一手に引き寄せましょう。

掲載例

塗料・副資材・工具等の製品紹介
建築塗装フランチャイズ募集
工事会社関連コンサルの紹介
工事保険・瑕疵保証などのサービス紹介

求人を出しても問い合わせすら来ない。

職人募集を出しているが職人が集まらない。営業の求人に応募して欲しい。
良い下請けがなかなか見つからない。

その反面、職人は仕事が欲しい。

職人不足、人手不足は深刻な状況です。
しかし、「来ない」、「いない」のではなく、専門職が集まる場所で探していなければ、そりゃ、来ないですよ。

そもそも、建築塗装工事の従事者は、全国でおよそ8.7万人しかいません。
それに対して国内の労働人口は、約6千6百万人。

つまり塗装工事業界で働く、働こうと考える人の割合は約0.1％。

66,000,000（国内労働人口）  :  87,000（全国建築塗装従事者数）  =  99.9%  :  0.1%

計算すると恐ろしく非効率な求人方法です。
まるで「藁の中で針を探す」ように、問い合わせが来ないのは当然。

「労働人口の1000人中1人しか塗装工事で働く人はいない」のに、多業種がひしめきあう「求人情報サイト」へ掲載料を払って募集をして大丈夫ですか？

しかし、ペイントビズのユーザーの大多数は専門職。建築塗装工事関係者。

ここで手を上げれば効率が高く、効果も最大。
ペイントビズが集めるための最良な場所をご提供します。

そして、ペイントビズの原理は単純です。